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歲末競爭增強 職場人怎辦?

年底不但意味著繁重的工作,還意味著盼了很久的假期即將來臨!聖誕PARTY,年終答謝舞會,想想這些好吃好玩的事,誰還會專注于眼前成堆的工作?

  又到歲末了,單位人事變動、評優、總結等引起人與人之間的競爭感日益增強,一年積累下來的壓力愈加凸顯,於是,各大公司、企業表面平靜、和諧,其實內裡都難免風雨飄搖,人心動盪。白領精英們往往會陷入焦慮、煩躁、無聊和無助之中,覺得活得很累甚至是沒有意義!歲末職場焦慮是不是也侵襲了你?

  無心工作

  年底不但意味著繁重的工作,還意味著盼了很久的假期即將來臨!聖誕PARTY,年終答謝舞會,想想這些好 吃好玩的事,誰還會專注于眼前成堆的工作?於是,心情浮躁的時候什麼事都做不下去,精力不集中、坐立不安,特別容易走神,甚至被浮躁搞得失眠、頭疼、噁心。對工作學習提不起一點興趣,反而整天盤算著放假吃什麼好的、去哪兒玩。

  去留不定

  年底了,公司又在對我們這些底層人員進行“清理”,人心惶惶啊!仿佛隨便找個理由就可以讓你“走人”,我們部門已經有兩個同事被開了!她們都在公司幹了好幾年了!陪她們掉眼淚的時候,也開始憂慮自己的去留:搞不好什麼時候也要輪到我呢。

  更讓人心慌的是,公司裁員的同時還對各部門作了大換血,我被派到了新老闆的手下,只能眼睜睜看著老闆把我原來的客戶分給其他人,心中突然很恐懼:該不會是要趁這個機會把我“架空”,然後再把我踢走吧?這幾天我就在這樣的恐懼和不安裡上班下班,生怕什麼時候老闆把我叫進辦公室,告訴我最怕聽到的消息。我也會安慰自己:東邊不亮西邊亮!要把心態放平和,調整好狀態,可是面對去留這樣的大事,誰能平靜呢?

 

發表,是一種抒發:好的心情可以一再的回味發酵

 

真是太有道理了~~我支持你~~~
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