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你覺得自己的薪資高嗎?

求職者最犯愁的是,在被問到「目前薪資」和「期望薪資」時該怎麼回答。因為一般來說,「期望薪資」是「目前薪資」的120%,「期望薪資」要高了吧,有漫天要價之嫌,「目前薪資」說低了吧,會不會被壓低價錢?若是實在無法迴避這兩個問題,那你應該表現得既老實又要有策略。

    你期望的薪金是多少?人力資源經理問這個問題時可能有兩種不同的態度,一種是試探性的,只是想根據你的回答來對你的定位、穩定性等進行評估;另一種則是純粹對你的期望薪金進行詢問。

    首先要判斷他到底是試探還是純粹的詢問,如果是前者可以這樣作答:「根據公司在社會上的知名度和完善的用人體系,我相信公司肯定會給我合理的薪酬。」這樣你就可以將「皮球」踢還給對方;如果是後者,你可以根據自己對這個公司、行業以及社會環境和自身素質的瞭解,說出自己認為合理的期望薪酬。在說出自己的期望薪金的時候,講範圍要比講具體數字更合理。不要怕說出自己目前的薪資後,新老闆會據此壓低你的工資。只要一家公司考慮用你,他們一定會給你一份合理的薪水
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