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生活與職場的談判力度

交際與口才,是每個人生存根本。生活與職場的談判力度。就像一個滑輪,要麼別人順從你的意思,要麼你順從別人的意思。

    主觀感覺,看似簡單,卻又複雜。表面上,當我們與人說話時,是乎沒有思考,是乎又在做深層次的過捻與交叉思索。

    如何在職場中獲得談判的主動權。除了先聲奪人以外,還需要更多的加工改造。甚至需要更多的裝點與包裝。

    就如女子容貌一個最貼切比喻」三分姿色,七分打扮」。一個人的內斂與果敢,不是裝出來的,而是在不斷的總結與提煉中挖掘改造出來的。

    就如執行力的掌控與調配一樣。充滿了契機與偶然。在商務談判中,人際交往除了認同感以外。更需要看你的對方辯友的精神狀態與所處的環境。

    商務談判是一個大型會議廳。男人通常希望看到女對手,卻又不希望看到。女人談事情很容易拖磨,很容易得利不饒人。遺憾的是,再理性的女人,依然會帶有感性色彩。

    這對男人來說,或許是資本,或許是漏洞。最重要的是看那個男人,對這個女人抱著什麼樣的態度。不是所有的商務談判。男對女要麼是男方贏,要麼是女方輸,這就是一種很難理清的較量。

    假如男人與男人的商務談判,女人與女人的商務談判。結果又不同。男人之間通常很乾脆。女人之間比較注重細節,甚至愛計較。這種談判的樂趣。有些好玩與靈動。

    在生活人際交往談判中,表象是和諧,裡面蘊含更多的內容。不然為什麼許多人都抱怨:做人是人生中最大的學問。為什麼我們提倡「難得糊塗」「適可而止」而不是尖銳?

    我們會在合適的時間,遇不到合適的人。不合適的時間,又出現合適的人。感情如此,生活也如此。有時你無意中得罪誰,或者別人為什麼要陷害你,不得而知。『禍從口出「這句話一點不假。言多必失,失多必言」

    無論是朋友,同事,夫妻,長輩交往之間。除了仔細掂量彼此談話方式內容以外,更多得是要抓對手的心與重點主題,找準對方口味,投其所好,這樣你才會展露本色,獲取更多機會。

    談判力,是一種,人際交往的哲學。一種表面看似簡單,其實又相當費神的事情。所以不需要所有人喜歡你,有70%的人,對你的評價很好。你就是最大的贏家。
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