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職場透視:本科生不如技工

幾天前聽說好友的弟弟找了份好工作。這令我很詫異,據報道稱,近來就業崗位已成了最寶貴的資源,在龐大的找工隊伍中要找個好飯碗還真不是一件易事,而好友的弟弟僅僅中專畢業。當年因家庭經濟原因不得已讀了中專,現在想起來是塞翁失馬焉知非福。

  據報道,一方面當前廣東企業熟練技工和高級技工等實用人才十分缺乏,按廣東省「十五」人才規劃測算技術工人缺口150萬人,這導致職業技術人才十分吃香。

  另一方面高校現在每年都在擴招,大學的門檻好像沒有以前高了,吸引力大了,再加上就業形勢的嚴峻,沒拿個本科實在難以混飯吃,形勢所逼,大量的本科生只有向研究生發起進攻了。 當整個社會在追求高學歷的時候,一度火爆的中等技術學校備受冷落。連年的高校擴招使得中專、技工學生奇缺,很多中學生都願意往大學擠,除非是成績不好的學生才不得已屈尊「下嫁」到中專學校。

  其實中專教育和高等教育不僅是不同層次的教育,其培養目標也是不同的,前者側重培養生產一線的操作人員,社會分工不同,需要的人才層次也不同。讓一名本科生去幹第一線的實際操作工作,且不討論是否人才的浪費,他也不一定可以勝任。社會分工的存在決定了教育層次應合理分佈。在政府連年擴大高校招生的同時是否也應考慮合理分流學生,不致中專學校難以招生呢? 想起來自己是上世紀90年代中期上的大學,說不定當年能念上大學就是沾了擴招的光。擴招有什麼不好呢?提高全民素質嘛,但現在大學生好像批量生產,隨便扔一塊磚頭都可以砸到幾個大學生。當大學生在為工作四處奔波的時候他們應該意識到學歷不再是找工作的惟一條件了,物以稀為貴嘛。據瞭解,中國入世後,外資企業進入中國使技術工人需求劇增,目前這種現象已在珠江三角洲出現,現在一些企業正以月薪過萬元的價格聘實用型技術人才,供不應求了,他們便成香餑餑了。
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